提升員工素質(zhì)，打造精英團(tuán)隊(duì) (電聯(lián)集團(tuán)公司組織全體員工培訓(xùn))

 全面提升員工素質(zhì)，打造精英團(tuán)隊(duì)是建設(shè)現(xiàn)代化新型集團(tuán)公司的核心。浙江電聯(lián)集團(tuán)于2008年11月15~16日在杭州玉皇山莊舉行了全體員工培訓(xùn)。 會(huì)議邀請(qǐng)了浙江經(jīng)濟(jì)學(xué)院的博士生導(dǎo)師金雪軍教授、公司法律顧問詹梅根律師、公司信息部經(jīng)理童新洪經(jīng)理及集團(tuán)綜合部的樊誼軍講師作主講，培訓(xùn)內(nèi)容涉及到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的典當(dāng)、擔(dān)保業(yè)務(wù)分析；以案說法----典當(dāng)、借款案例解析；公司ERP協(xié)同管理系統(tǒng)的運(yùn)用；公共禮儀在日常工作中的運(yùn)用等內(nèi)容。各位主講立足各自不同的研究領(lǐng)域結(jié)合本公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)給大家作了精彩紛呈的詮譯；典當(dāng)公司的項(xiàng)建新經(jīng)理主持了業(yè)務(wù)中常見問題及對(duì)策討論，他不僅對(duì)公司典當(dāng)和擔(dān)保在業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險(xiǎn)控制、團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及對(duì)客戶的看待問題上，在認(rèn)識(shí)觀念上進(jìn)行了全面更新，也對(duì)目前我們?cè)跇I(yè)務(wù)開展和管理過程中存在的不足之處和有待加強(qiáng)的方面進(jìn)行了概括性的總結(jié)。 通過這次的培訓(xùn)，大家對(duì)目前全球面臨的經(jīng)濟(jì)危機(jī)及我國的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有了充分的認(rèn)識(shí)，對(duì)典當(dāng)和擔(dān)保今后可以嘗試的新業(yè)務(wù)有了一定的認(rèn)識(shí)；對(duì)法律法規(guī)在典當(dāng)、擔(dān)保業(yè)務(wù)中的運(yùn)用及規(guī)避業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)有了更深入地了解。公共禮儀課的學(xué)習(xí)對(duì)規(guī)范日常服務(wù)行為起到了良好的指導(dǎo)作用。在業(yè)務(wù)中常見問題及對(duì)策的討論中，大家結(jié)合平時(shí)在工作遇到的問題各抒己見，展開了熱烈的討論，取得了不小的收獲。 這次培訓(xùn)匯集了集團(tuán)總部、典當(dāng)、擔(dān)保、房產(chǎn)、礦業(yè)等分公司的領(lǐng)導(dǎo)及員工。大家相互學(xué)習(xí)、相互交流、互敘情誼。不僅提高了業(yè)務(wù)水平，也加深了同事間的友誼。